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YouTuber阿滴最近在臉書曝光，辦公室最近被勞動局進行勞檢後發現2點缺失，包括沒有以「分鐘」計算工時，還有讓員工「週末加班兩天」，變成連續上班七天，因此被開罰4萬元。
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阿滴在臉書PO出違反勞基法的單位截圖，裡頭出現「阿滴教育股新北市新店區周轉 份有限公司」，原來勞動局最近到他們辦公室進行勞檢，發現2項缺失，第一個就是沒有以「分鐘」記錄員工工時，再來是2017年的展覽讓兩位員工「週末加班兩天」。
勞動局勞動基準科科長陳昆鴻：「有一些事業單位它就用簡單的一個排班表，或它的休假出缺勤紀錄，來當作它的出缺勤紀錄，沒有記載到『分鐘』為止，那這個就不符合法令的規定，勞工就是每七日中要有一日的休息日，然後一日的例假，那我們發現這家事業單位，它可能因為有辦活動，或有一些業務的需求，讓員工連續工作12天的一個狀況。」
阿滴表示目前已經改用電子打卡系統紀錄工時，休假部分也會更加注意，「阿滴英文」頻道從2015年加入YouTube行列，2年後就成為百萬訂閱頻道，目前旗下有2家工作室和7個員工，這回會被勞檢，起因於先前與實習生有勞資爭議。
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